5 Kesalahan Fatal dalam Hiring yang Harus Dihindari

Hiring adalah proses perekrutan karyawan baru oleh perusahaan atau organisasi. Proses ini sangat penting dalam mengembangkan sebuah perusahaan. Namun, tidak jarang terjadi kesalahan-kesalahan dalam proses hiring yang dapat berdampak buruk bagi perusahaan. Artikel ini akan membahas kesalahan-kesalahan umum dalam hiring serta cara menghindarinya. Tujuannya adalah membantu para pembuat keputusan hiring memahami kesalahan yang harus dihindari … Read more

Panduan Praktis Hiring Karyawan untuk HRD Pemula

Sebagai seorang HRD pemula, proses hiring karyawan bisa menjadi tantangan yang menakutkan. Memilih dan merekrut karyawan yang tepat sangat penting untuk kelancaran dan kesuksesan perusahaan. Namun, bagi mereka yang baru memulai karir di bidang HR, mungkin sulit mengetahui langkah-langkah yang diperlukan untuk melakukan proses hiring dengan efektif. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan praktis … Read more

Tahapan Proses Rekrutmen Kerja di Perusahaan: Panduan Lengkap

Proses rekrutmen merupakan bagian penting dalam manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan. Proses ini menjadi jembatan antara perusahaan dengan calon karyawan potensial. Dalam artikel ini, Lumina akan membahas secara lengkap mengenai tahapan proses rekrutmen kerja di perusahaan, termasuk apa saja langkah-langkah yang biasanya dilalui oleh calon karyawan hingga akhirnya diterima bekerja. Namun sebelum melanjutkan, … Read more

Alasan dan Cara Menanggapi Kandidat yang Menolak Tawaran Kerja

Menghadapi penolakan tawaran kerja adalah hal yang tidak diinginkan bagi perusahaan. Namun, sangat penting untuk memahami alasan di balik keputusan kandidat untuk menolak tawaran tersebut.  Ada berbagai faktor yang dapat mempengaruhi keputusan kandidat, mulai dari pertimbangan gaji, keseimbangan kerja-kehidupan, kesempatan pengembangan karir, hingga budaya perusahaan.  Dalam artikel ini, akan dibahas secara rinci alasan-alasan umum mengapa … Read more

Rekruter vs Talent Acquisition, Apa Perbedaannya?

Dalam dunia perekrutan tenaga kerja, terdapat dua peran penting yang sering kali diperdebatkan: rekruter dan talent acquisition. Meskipun kedua peran ini berhubungan erat dengan memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan, ada perbedaan mendasar antara keduanya.  Dalam artikel ini, akan dibahas perbedaan antara rekruter dan talent acquisition serta mengapa memahami peran keduanya penting bagi kesuksesan strategi perekrutan … Read more

Employee Background Check: Pentingkah?

Sebelum mempekerjakan seseorang, perusahaan dapat melakukan proses pemeriksaan latar belakang karyawan (employee background check). Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa calon karyawan tidak memiliki masalah atau catatan buruk dalam sejarah kehidupannya yang dapat membahayakan perusahaan.  Proses pemeriksaan latar belakang karyawan ini dapat mencakup verifikasi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, catatan kriminal, kesehatan fisik dan mental, serta … Read more

Mitos Seputar Rekrutmen yang Wajib Anda Ketahui Faktanya

Dalam dunia rekrutmen, seringkali terdapat berbagai mitos atau kesalahpahaman yang dapat mempengaruhi cara kita mencari dan memilih kandidat yang tepat untuk organisasi kita. Mitos-mitos ini bisa berasal dari pengalaman pribadi, cerita dari orang lain, atau bahkan berita palsu yang beredar di media sosial.  Padahal, jika kita percaya pada mitos-mitos tersebut, maka bisa jadi kita akan … Read more

Tips Cara Membuat Job Description yang Efektif

Cara Membuat Job Descripton (Source: Freepik)

Job description atau deskripsi pekerjaan adalah dokumen penting yang digunakan oleh perusahaan untuk menggambarkan tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan kriteria sukses yang dibutuhkan untuk suatu posisi atau pekerjaan.  Dokumen ini digunakan untuk membantu perusahaan dalam mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan memilih karyawan yang tepat untuk mengisi posisi tersebut. Selain itu, job description juga membantu karyawan memahami … Read more

Cara Interview Karyawan yang Profesional dan Berkesan

Cra Interview Calon Karyawan (Source: Freepik)

Memilih karyawan yang tepat untuk perusahaan sangatlah penting, karena setiap anggota tim yang bergabung akan mempengaruhi kinerja dan keberhasilan bisnis. Namun, untuk menemukan karyawan yang tepat, Anda perlu melakukan wawancara dengan calon pelamar.  Wawancara merupakan salah satu tahap paling penting dalam proses perekrutan, karena memberikan kesempatan bagi pihak perusahaan untuk mengetahui lebih lanjut tentang keahlian, … Read more

Catat Hak yang Wajib Didapat Karyawan Selama Bekerja

Hak yang Didapat Karyawan (Source: Freepik)

Hak karyawan adalah hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap karyawan memiliki hak-hak yang dijamin oleh undang-undang, seperti hak atas upah yang layak, hak cuti, hak atas jaminan sosial, dan hak atas perlindungan dari diskriminasi.  Namun, meskipun hak-hak ini telah dijamin, masih banyak perusahaan yang tidak memenuhi kewajibannya untuk memberikan hak-hak ini kepada karyawannya. … Read more