Dalam dunia bisnis, aspek hukum memiliki peran yang sangat penting untuk memastikan keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena itu, diperlukan seorang profesional yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam hal hukum bisnis, dan biasa disebut sebagai legal manager.
Legal manager adalah seorang profesional yang bertanggung jawab dalam mengelola dan menangani masalah hukum dalam suatu organisasi atau perusahaan. Tugas utama legal manager adalah memastikan bahwa perusahaan atau organisasi tersebut mematuhi semua peraturan dan undang-undang yang berlaku, serta menjaga dan melindungi hak-hak perusahaan.
Selain itu, legal manager juga berperan dalam menangani masalah hukum yang mungkin timbul selama operasional perusahaan, seperti sengketa bisnis, kontrak, dan lisensi.
Dalam artikel ini, kita akan membahas peran dan tanggung jawab legal manager dalam dunia bisnis, serta kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang legal manager yang sukses.
Baca juga: Account Manager: Definisi dan Skill yang Dibutuhkan
Definisi dan Peran Legal Manager
Legal manager adalah seorang profesional yang bertanggung jawab dalam mengelola dan menangani masalah hukum dalam suatu organisasi atau perusahaan. Tugas utama legal manager adalah memastikan bahwa perusahaan atau organisasi tersebut mematuhi semua peraturan dan undang-undang yang berlaku, serta menjaga dan melindungi hak-hak perusahaan.
Legal manager juga berperan dalam menangani masalah hukum yang mungkin timbul selama operasional perusahaan, seperti sengketa bisnis, kontrak, dan lisensi. Mereka juga dapat memberikan saran dan nasihat hukum kepada manajemen perusahaan dalam mengambil keputusan strategis terkait dengan aspek hukum.
Selain itu, legal manager juga dapat melakukan negosiasi dalam kontrak dengan pihak ketiga, serta memastikan bahwa dokumen hukum perusahaan up to date dan lengkap. Seorang legal manager harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam bidang hukum, serta kualitas kepemimpinan dan kemampuan interpersonal yang kuat.
Baca juga: Asisten Manager: Ketahui Tugas dan Besaran Gajinya!
Skill yang Dibutuhkan
Untuk menjadi legal manager, seseorang harus memiliki pendidikan yang memadai dan pengalaman kerja yang relevan dalam bidang hukum. Berikut ini adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi legal manager:
1. Gelar Sarjana Hukum (S.H.)
Seorang legal manager harus memiliki gelar Sarjana Hukum dari universitas yang terakreditasi.
2. Pengalaman kerja
Biasanya perusahaan membutuhkan legal manager yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 5-7 tahun dalam bidang hukum bisnis atau korporasi.
3. Kemampuan bahasa Inggris
Kemampuan bahasa Inggris yang baik sangat diperlukan karena legal manager harus mampu memahami dokumen hukum dalam bahasa Inggris dan juga berkomunikasi dengan klien atau mitra bisnis yang berbahasa Inggris.
4. Sertifikasi Hukum
Seorang legal manager dapat memperoleh sertifikasi hukum seperti sertifikasi advokat atau sertifikasi khusus dalam bidang hukum tertentu.
5. Pengetahuan tentang industri
Seorang legal manager harus memiliki pemahaman yang baik tentang industri tempat perusahaan beroperasi, karena ini akan membantu mereka memahami risiko dan peraturan yang terkait dengan industri tersebut.
Baca juga:Kenali Bentuk Perusahaan yang Ada di Indonesia
6. Pengetahuan tentang undang-undang
Seorang legal manager harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang undang-undang dan peraturan yang berlaku di bidang bisnis atau korporasi. Mereka juga harus selalu memperbarui pengetahuan mereka tentang perubahan terbaru dalam undang-undang dan regulasi.
Baca juga: General Manager: Pengertian, Tugas dan Gaji
“Lumina menyediakan puluhan ribu informasi lowongan pekerjaan lengkap di seluruh Indonesia yang selalu update. Yuk, install aplikasinya dan daftar Lumina sekarang juga!”