Kenali Fungsi dan Tujuan Manajemen Organisasi

Manajemen organisasi merupakan suatu proses yang memiliki tujuan untuk mencapai hasil yang efektif dan efisien melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya yang ada. 

Dalam manajemen organisasi, para pemimpin harus memiliki visi dan misi yang jelas dan memahami situasi internal dan eksternal perusahaan sehingga dapat membuat keputusan yang tepat dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan bersama. 

Selain itu, manajemen organisasi juga harus mampu mengatasi permasalahan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan agar dapat bekerja dengan baik dan memperoleh hasil yang optimal. Dengan demikian, manajemen organisasi memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan kesuksesan suatu organisasi dan menjaga stabilitas dan kelangsungan hidup perusahaan.

Pada kesempatan kali ini, Mba Lumina akan membahas tentang manajemen organisasi khusus untuk kamu. Simak pada tulisan di bawah ini ya!

Baca juga: Pengertian dan Tujuan Manajemen Personalia di Perusahaan

Apa itu Manajemen Organisasi

Manajemen Organisasi (Source: Freepik)

Manajemen organisasi adalah suatu proses yang memiliki tujuan untuk mencapai hasil yang efektif dan efisien melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya yang ada. Manajemen organisasi merupakan suatu disiplin ilmu yang mempelajari bagaimana cara mengelola dan mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh suatu organisasi. 

Dalam manajemen organisasi, para pemimpin harus memiliki keterampilan dan kemampuan untuk memimpin dan memotivasi karyawan, mengatasi masalah, dan membuat keputusan yang tepat. 

Oleh karena itu, manajemen organisasi memainkan peran penting dalam memastikan kesuksesan suatu organisasi dan memastikan bahwa semua sumber daya digunakan dengan efektif dan efisien.

Baca juga: Pahami Tujuan, Unsur-Unsur, dan Fungsi Manajemen!

Tujuan Manajemen Organisasi

Manajemen Organisasi (Source: Freepik)

Secara umum, terdapat beberapa tujuan dari manajemen organisasi. Berikut adalah klasifikasi tujuan dari manajemen organisasi.

1. Mewujudkan Efektivitas Kerja

Tujuan yang pertama yakni menciptakan kinerja yang efektif serta terarah. Sebab dengan efektivitas kerja yang baik, maka akan mempermudah suatu organisasi untuk bisa mencapai tujuannya dengan efektif pula.

2. Koordinasi Bagian Kerja

Efektivitas kerja dapat diwujudkan ketika tiap bagian organisasi dapat saling berkoordinasi. Koordinasi tersebut merupakan hal yang dapat dicapai melalui manajemen organisasi. Oleh sebab itu, manajemen organisasi penting untuk mewujudkan koordinasi tiap individu dan divisi.

3. Membentuk Lingkungan Kerja Kondusif

Lingkungan kerja yang kondusif serta nyaman, akan sangat mempengaruhi motivasi kerja setiap individu di dalamnya. Saat mereka bekerja dengan semangat, maka efektivitas kerja pun akan meningkat.

Baca juga: General Manager: Pengertian, Tugas dan Gaji

Fungsi Manajemen Organisasi

Manajemen Organisasi (Source: Freepik)

Fungsi dari manajemen organisasi dapat terbagi dalam beberapa tahapan. Tahpan tahapan dari fungsi manajemen organisasi tersebut dapat diuraikan sebagai berikut.

  • Planning : Merupakan fungsi perencanaan yang menyiapkan kegiatan dalam organisasi dan menghindarkan dari kebingungan akan tujuan.
  • Lead : Fungsi pengarahan yang bermanfaat untuk mengarahkan rencana yang telah dibuat agar mempermudah mencapai tujuan.
  • Controlling :  Fungsi satu ini berguna untuk mengawasi setiap kegiatan agar selalu sesuai arahan. Sehingga jika sewaktu-waktu terjadi hal di luar arahan, maka akan lebih cepat tertangani.
  • Organizing : Dalam fungsi ini diharapkan pemimpin organisasi dapat merencanakan dan memberikan kebijakan yang efektif.
  • Motivation : Motivasi berperan bersar dalam keberhasilan organisasi, karena SDM yang termotivasi dapat memiliki tingkat kinerja yang baik juga.
  • Staffing : fungsi ini berguna pada saat merekrut anggota yang baru. Fungsi ini juga berguna untuk membentuk suasana kerja yang nyaman
  • Time Management : Manajemen waktu diperlukan untuk menghasilkan kinerja yang efektif dan optimal bagi tiap anggota organisasi. 

Baca juga: Asisten Manager: Ketahui Tugas dan Besaran Gajinya!

“Biar mudah mencari lowongan pekerjaan, Yuk download Aplikasi Lumina sekarang juga!”

Leave a Comment