Salam hangat HR Partner,
Mencari karyawan terbaik untuk perusahaan bukanlah perkara mudah. Kebanyakan, karyawan dengan kemampuan terbaik lebih memilih bekerja di perusahaan yang sudah memiliki citra perusahaan yang baik. Ini cara membangun citra (branding) perusahaan agar calon karyawan tertarik bekerja di perusahaan Anda!
1. Jadikan Karyawan Anda sebagai Brand Ambassador
Karyawan yang rela merekomendasikan produk atau jasa perusahaan tempat ia bekerja adalah satu bentuk kepercayaan yang mendalam terhadap perusahaannya. Hal ini tentu akan membangun rasa percaya calon kandidat ketika kesan karyawan di perusahaan Anda sudah baik.
2. Bangun Citra Perusahaan di Dunia Maya
Selain berfungsi sebagai sarana komunikasi dengan pelanggan, media sosial juga terbilang efektif untuk membangun citra perusahaan yang baik di mata calon karyawan. Anda bisa membuat akun HR yang menggambarkan culture yang ada di perusahaan. Membuat akun “@lifeat” pada media sosial juga berguna sebagai gambaran pada publik bagaimana budaya perusahaan Anda berjalan.
3. Benahi Akun Sosial Media Perusahaan
Calon karyawan biasanya akan mengamati aktivitas perusahaan Anda di media sosial. Oleh karena itu, ciptakan kesan profesional pada akun sosial media perusahaan Anda. Jangan lupa, sertakan bio atau keterangan pada profil sosial media perusahaan Anda!
Itu dia 3 hal sederhana yang bisa Anda gunakan sebagai branding memikat calon karyawan. Selanjutnya, Anda bisa gunakan ATS Lumina untuk menyaring calon kandidat.
Lumina memudahkan Anda untuk membuat iklan lamaran kerja yang mudah dijangkau oleh banyak kandidat. Pasang iklan lamaran pekerjaan Anda di Lumina sekarang!