Dalam pekerjaan, setiap orang pasti mengharapkan kenaikan jabatan. Hal itu menandakan adanya kemajuan dalam karir dan prospek yang cemerlang di masa depan. Sebagai pekerja, kamu pasti juga ingin naik jabatan bukan?
Dalam artikel ini, Mba Lumina akan memberikan tips agar kalian Teman Lumina bisa naik jabatan secara sportif.
Baca juga: Cara Baik Minta Naik Gaji ke Atasan
Datang lebih awal ke kantor
Agar kamu bisa naik jabatan, lakukan hal-hal sederhana yang sebenarnya tidak ada hubungannya dengan kinerja kamu di kantor. Misalnya adalah dengan datang lebih awal.
Jika kamu datang lebih pagi di kantor, kamu akan punya lebih banyak waktu untuk menyelesaikan pekerjaan sebelum deadline.
Kebiasaan baik seperti ini akan membuat atasanmu menilai kamu sebagai pribadi yang disiplin, loyal, dan rajin.
Aktif berpendapat
Jangan ragu untuk mengutarakan pendapat saat rapat bersama rekan satu tim dan atasanmu. Karyawan yang aktif berpendapat akan lebih dikenal oleh atasan dan mendapatkan kesempatan kenaikan jabatan lebih besar. Apalagi jika pendapatmu dinilai sebagai solusi yang tepat untuk masalah yang sedang dibahas.
Ingatlah bahwa tidak ada yang salah dan benar saat berpendapat, tapi bukan berarti kamu bisa sembarangan, lho. Jadilah sosok yang aktif dan cerdas, serta bisa memberikan kontribusi pada perusahaan.
Menunjukkan performa yang konsisten
Dalam bekerja, performa adalah indikator utama dalam menilai kinerja seseorang. Supaya kamu bisa naik jabatan dengan cepat, tunjukkan performa yang konsisten dan meningkat. Misalnya dengan menyelesaikan pekerjaan sebelum deadline yang sudah ditentukan.
Baca juga: Haruskah Dekat Dengan Bos? Lakukan 5 Cara Ini Untuk Menjaga Hubungan Baik Dengan Atasan
Jangan terbiasa menunda pekerjaan apalagi bersantai saat pekerjaanmu belum selesai. Performa yang konsisten ini akan menjadi faktor utama yang bisa membuat kamu mendapatkan jabatan yang lebih tinggi di kantor.
Lebih proaktif dalam tim
Menunjukan prestasi dan meningkatkan performa secara individu memang penting. Tapi kamu juga harus ingat bahwa kamu tidak bekerja sendiri. Oleh karena itu, kamu juga harus menunjukkan bahwa kamu bisa bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dalam hal ini, berusahalah untuk bisa menyelesaikan tanggung jawabmu sebaik mungkin dan membantu rekan kerja yang lain untuk bisa meraih tujuan bersama.
Jika kamu mampu menunjukkan hal ini dengan baik, maka atasan pun bisa melihat bahwa kamu mampu memberikan nilai lebih untuk perusahaan.
Jaga sikap positif di kantor
Ada banyak hal yang mempengaruhi kenaikan jabatan. Salah satunya adalah sikapmu saat bekerja. Berusahalah untuk menunjukkan sikap positif, termasuk saat kamu sedang berada di bawah tekanan.
Selain itu, jangan membawa emosi pribadi ke dalam pekerjaan. Jika kamu sedang menghadapi masalah pribadi, jangan sampai hal itu mempengaruhi kinerjamu di kantor.
Sikap positif dengan membedakan urusan pribadi dan pekerjaan akan menjadi nilai plus yang membuat kamu cepat naik jabatan.
Baca juga: Ini 7 Tanda Kamu Punya Rekan Kerja yang Baik, Punya Nggak?
Hindari drama di kantor
Berada di lingkungan kantor tentunya cukup sulit untuk menghindari dinamika atau “drama” yang terjadi di dalamnya. Namun kamu harus berusaha untuk tetap netral dan tidak ikut campur dengan masalah yang tidak berkaitan denganmu.
Pastikan juga kalau kamu tidak ikut menyebar gosip atau hoax di kantor untuk menjaga profesionalitas.
Minta feedback dari bos
Jika kamu merasa sudah bekerja keras dan memberikan kemampuan terbaikmu namun tidak kunjung naik jabatan, bertanyalah pada orang-orang di sekitarmu, terutama bos. Mintalah feedback dari mereka mengenai performa kamu dalam pekerjaan.
Pendapat dari orang lain mungkin bisa membantu menyadarkanmu akan kekurangan yang kamu miliki dan bagaimana kamu memperbaikinya. Sebagai orang yang bekerja langsung dengan kamu, tentu saja bos menjadi orang yang tepat untuk dimintai feedback.
Psstt, kamu juga bisa baca cara menjaga hubungan dengan bos, bakal ngebantu banget kalau kamu pengen naik jabatan dengan sportif!
Punya tips yang lebih baik?