Gig economy atau ekonomi kerja fleksibel telah menjadi tren di berbagai negara, termasuk Indonesia, dalam beberapa tahun terakhir.
Dalam model kerja ini, pekerja seringkali bekerja sebagai freelancer atau pekerja lepas, yang memungkinkan mereka untuk memiliki kebebasan dan fleksibilitas dalam menentukan jadwal kerja, proyek yang ingin diambil, serta harga jasa yang mereka tawarkan.
Namun, gig economy juga memiliki dampak yang signifikan terhadap dunia kerja dan masyarakat secara keseluruhan.
Dalam artikel ini, akan dibahas tentang dampak gig economy yang perlu diperhatikan oleh pekerja, perusahaan, dan pemerintah.
Baca juga: Remote Work: Kelebihan dan Kekurangan
Keuntungan Gig Economy
Gig economy atau ekonomi kerja fleksibel memberikan sejumlah keuntungan bagi dunia kerja, terutama bagi pekerja yang terlibat dalam model kerja ini. Berikut adalah beberapa keuntungan gig economy:
1. Fleksibilitas dalam menentukan jadwal kerja
Pekerja gig economy dapat menentukan jadwal kerja mereka sendiri, yang memungkinkan mereka untuk mengatur hidup dan karir mereka dengan lebih baik. Hal ini memungkinkan pekerja untuk melakukan pekerjaan sampingan atau mengambil cuti dengan lebih mudah.
2. Pilihan proyek yang lebih banyak
Dalam gig economy, pekerja dapat memilih dari sejumlah proyek atau tugas yang tersedia, yang memungkinkan mereka untuk mengembangkan keterampilan dan memperluas jaringan profesional mereka.
Hal ini juga memungkinkan pekerja untuk menemukan proyek-proyek yang cocok dengan minat dan keahlian mereka.
3. Potensi penghasilan yang lebih besar
Pekerja gig economy seringkali dapat menawarkan harga jasa yang lebih tinggi daripada jika mereka bekerja sebagai pekerja tetap, terutama jika mereka memiliki keahlian atau spesialisasi tertentu. Hal ini memungkinkan pekerja untuk meningkatkan penghasilan mereka.
Baca juga: Pahami Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas dan Kinerja Karyawan
4. Kesempatan untuk bekerja dengan berbagai klien dan perusahaan
Model kerja gig economy memungkinkan pekerja untuk bekerja dengan berbagai klien dan perusahaan yang membutuhkan jasa mereka, yang dapat membantu memperluas jaringan profesional dan meningkatkan peluang karir.
Kerugian dan Resiko Gig Economy
Meskipun gig economy atau ekonomi kerja fleksibel memiliki keuntungan yang signifikan, tetapi model kerja ini juga memiliki kerugian yang perlu diperhatikan. Berikut adalah beberapa kerugian dari gig economy:
1. Ketidakpastian pendapatan
Pekerja gig economy seringkali memiliki pendapatan yang tidak stabil dan tidak dapat diandalkan, karena mereka mengandalkan proyek atau tugas yang tersedia. Hal ini dapat menyebabkan kesulitan dalam mengatur keuangan dan mempersiapkan masa depan.
Baca juga: Ketahui Cara Menentukan dan Perhitungan Gaji Karyawan
2. Tidak ada jaminan sosial
Pekerja gig economy tidak memiliki jaminan sosial seperti asuransi kesehatan, pensiun, atau cuti sakit yang biasanya diberikan kepada pekerja tetap.
Hal ini dapat menjadi kendala bagi pekerja jika mereka mengalami cedera atau sakit.
3. Tidak adanya perlindungan hukum
Pekerja gig economy seringkali tidak dilindungi oleh undang-undang dan peraturan yang sama seperti pekerja tetap. Hal ini dapat menyebabkan ketidakadilan dalam hal upah dan perlakuan dari pemberi kerja.
4. Kesenjangan ekonomi
Model kerja gig economy seringkali menghasilkan kesenjangan ekonomi antara pekerja yang memiliki keterampilan dan keahlian tertentu dengan mereka yang tidak memiliki. Hal ini dapat memperburuk kesenjangan sosial dan ekonomi.
Baca juga: Strategi Menjaring Pekerja Terbaik dengan Employer Branding